БИРЖА ТРУДА АВОК

Обязанности:

Принятие и согласование основных проектных решений. Мы считаем, что ГИП – это высший технический специалист компании, поэтому заботимся, чтобы он не тратил время на административные задачи – на протоколы, договоры, акты и т.п. Его задача – найти оптимальный вариант инженерного оснащения здания, который не нарушал бы архитектурный замысел объекта, обеспечивал должный уровень комфорта в здании и при этом вписывался в экономику объекта;

 Координация работы всех инженеров, работающих на проекте;

 Взаимодействие и организация работ с генеральным проектировщиком, архитекторами, конструкторами и другими смежниками;

 Продуктивная работа на совещаниях с заказчиком и смежниками;

 Прохождение экспертизы.

Требования к соискателю:

Успешный опыт ведения проектов по внутренним инженерным системам, в результате которого заказчик остался доволен и был готов работать с вами на других проектах;

 Личный опыт проектирования одного из базовых инженерных разделов. На наш взгляд, лучший ГИП – тот, кто сам когда-то был проектировщиком;

 Знание принципов работы инженерных систем здания, которые позволяют оценивать проектные решения команды;

 Достаточный уровень общения, который позволяет налаживать контакт со всеми участниками проекта.

Условия работы:

График работы не является очень жестким, если необходимо в середине дня отлучиться, то сможете отработать позже. Можно выбрать и согласовать с Техническим директором базовый график в диапазоне 8:00-17:00 до 10:00-19:00;
 Наличие технических помощников ГИПа, которые снимают с него рутинные задачи;
 Построенная структура компании со слаженной работой отделов; Профессиональный BIM отдел, который оказывает всестороннюю поддержку;
 В компании царит дружеская атмосфера, поэтому всегда сможете проконсультироваться с кем-то из грамотных специалистов;
 Возможна как удаленная работа, так и работа в офисе. Мы подготовим постоянное рабочее место офисе, расположенном в историческом центре Москвы.

Приведем цитаты сотрудников:«Доброжелательное отношение к сотрудникам, ты не только работник, а прежде всего –человек».«Понимающее руководство на всех уровнях – мы ищем решение, а не виноватого».«Намного легче работать, когда в компании нет подавления, а все друг друга поддерживают».«В компании нет бюрократии. Вы можете спокойно поговорить с любым руководителем».«Динамичная работа – мы не скучаем, держим ритм, но при этом не выгораем».«Мне нравится организованность и структурированность в компании».

Присылайте резюме, мы его обязательно рассмотрим и, надеемся, увидимся.

Оплата:  Оклад 150 000 … 220 000 руб. «на руки», согласовывается индивидуально и зависит от продуктивности, квалификации и опыта работы со сложными зданиями. Оплата пересматривается по мере повышения вклада в компанию;
 Вся зарплата «белая» и поступает на карту;
 Оформление с первого дня;
 Перед праздниками зарплата выплачивается раньше графика;
 Возможны дополнительные премии или льготные кредиты.

О компании:

«Траст инжиниринг» – надежная московская проектная компания, специализируемся на проектировании всех внутренних инженерных систем зданий.Краткие факты о компании:
• Основана в 2014 году;
• 55+ человек; • Отдел ОВиК – 15 человек;
• BIM лидеры России. Все проекты выполняются в Revit;
• Основные объекты: жилые, офисные и многофункциональные комплексы бизнес и премиум класса. В портфолио множество зданий высотой свыше 100 метров.

Последовательность приема:

 Вы присылаете нам своё резюме;
 Ознакомительная беседа по телефону;
 Zoom собеседование с заместителем генерального директора, на котором вы сможете задать любые вопросы. Цель собеседования – понять, что наши цели совпадают, и что мы сможем быть друг другу полезны;
 Zoom собеседование с Техническим директором, на котором сможете задать технические вопросы и узнать, как организована работа в компании. Также вы оба должны почувствовать, что появилась взаимная симпатия и готовность трудиться вместе;
 Оформление на работу;
 Адаптация в коллективе.